О развитии организационных систем
Известно, что любая организация является «живым организмом», т.е. целостной системой, и как любой организм (система), функционирует по своим определённым законам. Каждая организация имеет свою собственную индивидуальность и уникальность, каждая находится на своей стадии развития и наполненности .
Ни для кого не секрет, что тренинги, пройденные однажды, при отсутствии системы развития персонала компании, имеют непродолжительный эффект, и чаще всего не оправдывают вложенных ресурсов. Именно по этому, компания "TeamPower" предлагает комплексный системный подход к развитию Вашей организации.
Мы считаем важным, на первичном этапе, выяснить , «что есть?», «чего нет?» и «что должно быть в организации?» А уже затем вместе с Вами разработать технологию и программу развития Вашей компании.
Мы понимаем, что поместить всю, интересующую Вас, информацию в нашем сайте невозможно. В предложенных схемах и каталоге статей Вы можете найти лишь её часть. А более предметную и прикладную информацию для себя вы получите на встрече-презентации с авторами. Ведь живое общение не сможет заменить ни одно присланное Вам письмо.
Также дополнительную информацию можно получить на нашем сайте: http://teampower.org.ua
Тренеры “TeamPower” первыми в Украине получили официальное право работы по методике “Денисон Консалтинг"
“TeamPower” (торговая марка Института командного менеджмента) стал украинским партнером “Денисон Консалтинг” (Denison Consulting) – международного лидера в области организационной культуры. На сегодняшний день “TeamPower” является единственным в Украине обладателем сертификата “Денисон Консалтинг”.
Тренеры “TeamPower” получили сертификаты с правом преподавания от имени “Adizes academy of management"
“TeamPower” (торговая марка Института командного менеджмента) стал украинским партнером “Академии менеджмента Адизеса” (Adizes academy of managament) – одного из ведущих мировых лидеров в области повышения эффективности организаций путем глубоких преобразований.
Командообразование. "Модные затраты или выгодные инвестиции?"
В ситуации постоянно изменяющейся бизнес - среды Украины и растущих требований к персоналу все ярче проявляются изменившиеся отношения между работодателями и работниками. Работодатели вынуждены все больше уделять внимания развитию факторов, за счет которых можно привлечь и удержать персонал, повысить его эффективность производительность.